Práce na dálku se stává běžně uznávanou praxí, tak proč čekat? Vždyť práci je jedno, kde ji uděláte.
Práce z domova – nebo z kavárny – nebo z pláže – prostě nikoli jen z kanceláře, je nepřehlédnutelným a rychle se rozvíjejícím fenoménem. Trendem, který mohl vzniknout relativně nedávno díky rozvoji technologií, a přesto je něčím, co byste ani jako zaměstanavatel či zaměstnanec neměli přehlížet. Kniha nabízí odpovědi na všechny otázky, které vás napadají, vysvětlí postupy, doporučí nástroje, otevře oči. Přišel čas opustit kanceláře, již není na co čekat.
To, že tato kniha vyšla, je důkazem, že práce na dálku je funkční model. Nakladatelství Jan Melvil Publishing nemá společné kanceláře k naprosté spokojenosti všech zúčastněných (a to již pět let). Inspirací nám samozřejmě byla kniha Restart. Autoři obou knih, Jason Fried a David Heinemeier Hansson, zakladatelé společnosti 37signals (nedávno přejmenované na Basecamp), přinášejí v Práci na dálku, Zn.: Kancelář zbytečná nový pohled na toto velmi aktuální téma.
Kniha se skládá z desítek kratších esejí, postupně vysvětlujících všechny aspekty spolupráce na dálku, včetně praktických tipů. Díky tomu, že v 37signals přijali prvního programátora na dálku v roce 2005 (mimochodem je zaměstnán dodnes), dokáží na základě dlouholetých zkušeností upozornit i na spoustu zdánlivých detailů, které jsou však nezbytné pro úspěšné opuštění společné kanceláře.
Dozvíte se, jaká je například optimální frekvence živého setkávání kolegů, platební ohodnocení zaměstnanců z jiných, levnějších částí světa, jak řešit otázky motivace, či naopak přepracování a následného vyhoření. Nemalá část knihy se věnuje i samotné organizaci života z pohledu zaměstnance – vytvoření správné rutiny, návyků, zachování rovnováhy pracovního a osobního života...
